 |
Personāla vadība — tā ir darbības sfēra, kas orientēta uz uzņēmuma nodrošināšanu ar kvalitatīviem darba resursiem (personālu) un kompetentu šo resursu izmantošanu. Lai panāktu pēc iespējas efektīvāku personāla vadību, nepieciešams pārzināt vadības procesa mehānismu, faktorus, kas izsauc darbinieku uzvedības izmaiņas, kā arī šo faktoru ietekmes līdzekļus. Nepietiekamas zināšanas par vadības mehānisma principiem var novest pie darbinieku streika, veltīgas darba laika izšķiešanas u.tml.
Kompetentas personāla vadības un pareizas darbinieku motivācijas rezultāts ir katra atsevišķa darbinieka un visas kompānijas kopumā labklājības uzplaukums. Liekēžu svīta lai paliek pagātnē, mūsdienu uzņēmumi attīstās mūsdienīgā, dinamiskā pasaulē, kur nav laika tukšām pļāpām un bezgalīgām pīppauzēm. Šobrīd personāla vadība ir augstākā mērā pieprasīta zinātne, jo tā palīdz radīt struktūru, savdabīgu „ķēdi”, kur katrs darbinieks ir savā vietā un viņa darba laiks ir organizēts maksimāli efektīvi. Katrs „posms” šajā ķēdē pilnībā apzinās savas funkcijas un ir motivēts tās izpildīt. Un viens no svarīgākajiem ķēdes posmiem ir tieši kadru speciālists.
Ir sastopami arī citi šīs darbības sfēras nosaukumi: darba resursu vadība, kadru menedžments, personāla menedžments
Personāla vadība – šis studiju virziens ir jāapgūst katram, kas vēlas vadīt kolektīvu. Latvijas Biznesa koledžas piedāvāto programmu iesakām visu līmeņu vadītājiem (topošajiem vadītājiem).
„Personāla vadība” ir mācību virziens, kas tiek realizēts LBK studiju programmas „Uzņēmējdarbība” ietvaros, kas ir Izglītības un zinātnes ministrijas akreditēta programma. Absolvējot šo studiju programmu, studenti saņem starptautiski atzītu 1. līmeņa augstākās profesionālās izglītības diplomu ar norādi par specializāciju „Personāla vadība (Human Resource Management)". Studiju ilgums 2 - 2,5 gadi.
Pamattēmas
Vakances izvērtēšana
Kā kompetenti intervēt kandidātus
Kā motivēt personālu Kompānijas mērķu sasniegšanai
Mūsdienu personāla vadības tehnoloģijas Darba likuma kontekstā
Darbinieku darba kompensācijas metodika
Kā pareizi šķirties no darbiniekiem
Personāla Vadības Sistēmas
Personāla vadības pamatpaņēmieni
Korporatīvā kultūra
Kadru dokumentācija
Latvijas Biznesa Koledža piedāvā 4 studiju formas:
- Dienas nodaļa;
- Vakara nodaļa;
- Neklātiene;
- Tālmācība.
Uzdot jautājumu
Noderīga informācija: Pārnāc uz LBK | Studiju maksa | Studiju kredīts
|
